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TOKYO ELECTRON LIMITED
Corporate Principles

企業理念

東京エレクトロンの企業理念は、企業として果たすべき使命とその実現に向けて、大切にする価値観や具体的な行動のあり方などを表す、4つの要素によって構成されています。
その中で、私たちの存在意義、社会的使命を定義した基本理念および創業時に制定された当社の原点である経営理念は、企業活動の拠り所となる基本的な考え方を示す最上位概念として位置づけられます。

企業理念体系

Mission

基本理念

最先端の技術と確かなサービスで、
夢のある社会の発展に貢献します。

基本理念は、東京エレクトロンの存在意義、社会的使命を定義したものです。
企業活動の拠り所となる最も基本的な考え方です。

経営理念

経営理念は、基本理念を実現するために、東京エレクトロンが大切にする経営の
規範を8つの項目で明示したものです。

利益について

社会や産業の発展に貢献すべく、利益の追求を重視し企業価値の向上を目指します。

成長について

技術革新に常に挑戦し、事業拡大と市場創出により継続的な成長を図ります。

社員について

社員は価値創出の源泉であり、創造性と責任感と強いチームワークで情熱をもって業務に取り組みます。

安全と健康と環境について

事業に関わるすべての人々の安全と健康、および地球環境への配慮を第一に考えて行動します。

事業分野について

エレクトロニクスを中心とする最先端技術分野において、高品質な製品を提供し市場をリードします。

品質とサービスについて

顧客の満足と信頼を得るために真のニーズを理解し、品質とサービスの向上に努めます。

組織について

個々の能力を最大限に発揮し、企業価値を最大化する最適な組織を築きます。

企業の社会的責任について

企業としての社会的責任を自覚し、社会から高く評価され社員が誇りを持てる企業であるよう心がけます。

Vision

半導体の技術革新に貢献する夢と活力のある会社

東京エレクトロンは、世の中の持続的な発展を支える半導体の技術革新を追求します。当社の専門性を生かし、付加価値の高い最先端の装置と技術サービスを継続的に創出することで、中長期的な利益の拡大と継続的な企業価値の向上を目指していきます。
そして、企業の成長は人、社員は価値創出の源泉と位置づけ、ステークホルダーとのエンゲージメントを通じて、このビジョンの実現に向けて活動してまいります。

TEL’s Shared Value

TEL’s Shared Valueは、
TEL版のCSV*(Creating Shared Value:共有価値の創造)です。

CSVとは、企業の専門性を活用して社会課題を解決することで、社会的価値と経済的価値を創出し、
企業価値の向上と持続的な成長を実現するという考え方です。

TSV TEL's Shared Value
  • 世の中の持続的な発展を支える半導体の技術革新を追求
  • 付加価値の高い最先端の装置と技術サービスを継続的に創出
  • 中長期的な利益の拡大と継続的な企業価値の向上
  • ステークホルダーとのエンゲージメント

TEL Values

2006年4月、企業理念を実現するために東京エレクトロングループの価値観および社員一人ひとりの心構えや行動規範を明示したTEL Valuesを策定しています。TEL Valuesを世界中のグループ社員と共有し、未来に向けての新たな成長の原動力にしていきます。

誇り
私たちは、自らが誇りを持てる高い価値を持った製品・サービスを提供します。
チャレンジ
私たちは、世界No.1をめざし、新しいこと、人のやらないことにチャレンジします。
オーナーシップ
私たちは、オーナーシップを持って、考え抜き、やり抜き、やり遂げます。
チームワーク
私たちは、お互いを認め合い、チームワークを大切にします。
自覚
私たちは、社会の一員としての自覚を持ち、責任のある行動をします。